Haber Özeti: Türk Traktör (TTRAK), 9 Mart 2026 tarihinde gerçekleştireceği Olağan Genel Kurul toplantısında 2025 yılı kârının dağıtılmaması yönündeki yönetim kurulu tavsiyesini oylamaya sunacak. Şirket ayrıca esas sözleşme değişikliği ve yönetim kurulu seçimleri gibi kritik gündem maddelerini de masaya yatıracak.
Türk Traktör Genel Kurulu Ne Zaman ve Nerede Yapılacak?
Türk Traktör ve Ziraat Makineleri A.Ş. (TTRAK) tarafından Kamuyu Aydınlatma Platformu'na (KAP) gönderilen resmi bildiriye göre, şirketin 2025 yılına ait faaliyetlerinin değerlendirileceği Olağan Genel Kurul Toplantısı 9 Mart 2026 Pazartesi günü gerçekleştirilecek. Saat 13:00'da başlayacak olan toplantı, şirketin Ankara Yenimahalle'deki genel merkez adresinde yapılacak. Toplantı kapsamında sadece finansal tablolar değil, aynı zamanda şirketin sürdürülebilirlik raporları ve yönetim kurulu üyelerinin ibrası da gündemin üst sıralarında yer alıyor.
Yatırımcıların gözü kulağı özellikle sekizinci maddede yer alan kâr dağıtımı meselesinde olacak. Yönetim kurulunun, 2025 yılı kârının şirket bünyesinde tutulması ve dağıtılmaması yönündeki önerisi, geçtiğimiz yıllarda düzenli temettü ödemesiyle bilinen şirket için stratejik bir değişime işaret ediyor. Bu durum, şirketin önümüzdeki dönemde gerçekleştireceği yeni yatırımlar veya likidite yönetimi konusundaki duruşunu temsil etmesi bakımından büyük önem taşıyor.
TTRAK Temettü Dağıtmama Kararı Yatırımcıyı Nasıl Etkiler?
Piyasalarda "temettü aristokratı" olarak anılan şirketlerden biri olan Türk Traktör, geçmiş yıllarda net kârının büyük bir bölümünü yatırımcısıyla paylaşma geleneğine sahipti. Öyle ki şirket, 2024 ve 2025 yıllarında yüksek verimlilik oranlarıyla öne çıkmış, bedelsiz sermaye artırımlarıyla lot sayılarını revize etmişti. Ancak 2026 yılı için sunulan nakit kâr payı dağıtmama teklifi, kısa vadeli getiri bekleyen yatırımcılar için sürpriz olarak değerlendirilebilir. Bu karar, şirketin özkaynak yapısını güçlendirme ve operasyonel verimliliği artırma stratejisinin bir parçası olarak okunuyor.
Özellikle geçtiğimiz yıl gerçekleştirilen yüzde 400 bedelsiz sermaye artırımı sonrası hisse fiyatında yaşanan düzeltmeler ve artan lot sayıları, yatırımcı kitlesini genişletmişti. Şirket yönetiminin kârı içeride tutma eğilimi, genellikle yüksek faiz ortamında finansman maliyetlerini düşürmek veya tarım teknolojilerindeki Ar-Ge yatırımlarına kaynak ayırmak amacıyla tercih ediliyor. Vatandaşlar ve küçük yatırımcılar için bu durum, nakit akışı yerine hisse değerinin uzun vadeli artışına odaklanılması gereken bir süreci başlatıyor.
Şirket Esas Sözleşmesi Neden Değişiyor?
Genel kurulun bir diğer kritik maddesi ise Şirket Esas Sözleşmesi’nin 12. maddesinde yapılması planlanan değişiklik olarak öne çıkıyor. "Şirketin Günlük Yönetimi ve İcra Komitesi" başlığını taşıyan bu madde üzerindeki revizyon, kurumsal yönetim yapısının modernize edilmesini hedefliyor. Ticaret Bakanlığı ve SPK onayına sunulacak olan bu değişiklik, şirketin karar alma mekanizmalarını hızlandırabilir. Geçmişte Koç Holding ve CNH Industrial ortaklığının dinamik yapısı, bu tür yapısal değişikliklerle küresel standartlara entegre edilmişti.
Sonuç odaklı bir bakış açısıyla, Türk Traktör gibi köklü bir sanayi devinin kâr dağıtmama kararı alması, tarım sektöründeki daralma risklerine karşı bir önlem veya yeni bir yatırım hamlesinin öncüsü olabilir. Şirketin 1954 yılından bu yana süregelen üretim tecrübesi ve Türkiye traktör pazarındaki yüzde 50'yi aşan pazar payı, bu kararın ardındaki mali disiplinin şirketin gelecekteki büyüme potansiyelini destekleyeceğini gösteriyor. Uzmanlar, nakit temettü yerine şirket değerlemesine odaklanılmasının orta vadede daha sağlıklı bir yapı oluşturabileceğine dikkat çekiyor.
